Выполнение коллективных договоров

18 марта 1963 года в Мирном состоялась IV профсоюзная конференция работников металлургической промышленности. В то время на предприятиях треста «Якуталмаз» был избран 641 человек в состав 9 постоянно действующих производственных совещаний, 65 — в состав 11 советов экономического анализа и нормирования труда, 56 — в 7 внештатных отделов горкома профсоюза, 83 — членами 18 товарищеских судов.

Главными темами, поднятыми выступающими на конференции, вновь стали вопросы культурно-бытового обслуживания алмазодобытчиков. Говорили и о том, что недостатки профсоюзной работы часто связаны с тем, что хозяйственные руководители недооценивают роль профсоюзов и их значение в жизни трудового коллектива, не опираются на профсоюзные организации в своей работе. Неоднократно выступающие призывали друг друга покончить с канцелярщиной, заседательской суетой и формализмом. Конференция обновила состав горкома профсоюза металлургов, который избрал своим председателем Юрия Викторовича Вахатова.

В начале мая 1963 года управление треста «Якуталмаз» и горком профсоюзов выступили с открытым обращением в газете «Мирнинский рабочий» ко всем алмазодобытчикам с предложением добиться досрочного выполнения годового плана по всем технико-экономическим показателям.

Стали практиковаться выездные заседания президиума горкома профсоюзов. Так, в 1963 году одно из таких заседаний прошло в поселке Новый, где был заслушан отчет начальника МУАД А. А. Корсюка и председателя месткома В. П. Богамаза об итогах работы предприятия и состоянии воспитательной работы в коллективе. Спустя год подобные заседания прошли в Мирнинской автобазе и на руднике «Айхал».

Больше внимания стало уделяться выполнению коллективных договоров, особенно обязательств, касающихся создания для трудящихся нормальных производственных и жилищно-бытовых условий, соблюдения норм и правил техники безопасности и производственной санитарии, своевременной выдачи спецодежды.

В августе 1964 года на президиуме горкома профсоюзов было рассмотрено выполнение коллективных договоров на рудниках «Мир» и «Айхал». Вот что рассказывал на нем председатель рудкома А. Н. Химич:

«В марте прошлого года между администрацией рудника и рудничным комитетом профсоюзов был заключен коллективный договор на 1963–1964 годы… За это время улучшились жилищные и культурно-бытовые условия айхальцев. Более 200 семей переселились из палаток в новые дома. Жители поселка вот уже больше года имеют возможность смотреть кинофильмы в построенном клубе. Открылась новая благоустроенная столовая на 40 мест взамен старой, размещавшейся в палатке. На карьере также открыта столовая, что позволило горнякам сократить время простоев. Теперь айхальцы имеют возможность покупать в магазинах нашего продснаба вещи в кредит.

Сейчас надстраивается больница. Она сможет принять на стационарное лечение почти вдвое больше больных, чем раньше. 42 работника рудника получили в 1964 году путевки в санатории и дома отдыха. Еще 8 провели свой отпуск в организованных турпоходах. 28 детей членов профсоюза побывали на летних каникулах в пионерлагере «Орленок». Строятся прачечная, здание комбината бытового обслуживания, аптека. В поселковой школе нашим профкомом впервые организован этим летом пионерский лагерь. Недавно отпраздновал новоселье новый детский сад…

Не все еще благополучно с бытовым обслуживанием людей на рабочих местах. До сих пор, например, мы не можем наладить вентиляцию в гараже и на дизельной станции. Не оборудованы пока бытовые помещения на фабрике, в гараже, в карьере. Даже кипяченой водой обеспечиваются не все участки… Немало еще предстоит поработать и администрации, и профсоюзной организации над выполнением всех разнообразных пунктов коллективного договора».

С 18 июля по 3 августа 1966 года горком профсоюзов организовал проверку коллективных договоров на семи предприятиях треста «Якуталмаз»: рудник «Мирный», прииск «Ирелях», фабрика № 3, автобаза, РСУ, МУАД, ЖКО. За это время состоялось 49 цеховых и сменных собраний, в которых участвовали 4722 человека, из них 290 выступили в обсуждениях докладов.

В своих выступлениях они отметили, что не все обязательства коллективных договоров исполняются, хотя намеченные сроки уже истекли. С 1966 года коллективные договоры стали заключаться ежегодно, но часто в них записывались одни и те же обязательства, которые из года в год не выполнялись. Например, на рудниках «Айхал», «Мирный», прииске «Ирелях» долгое время оставались нереализованными обязательства администрации о ремонте и стирке спецодежды.

Горком профсоюза курировал и работу общества рационализаторов и изобретателей треста «Якуталмаз», среди которых тогда были известны М. В. Капцов, В. М. Мишин (прииск «Ирелях»), В. М. Алексеев (фабрика № 4), Н. М. Кандауров (карьер «Мир»), П. И. Коваленко, А. Т. Токарев (фабрика № 5), Н. Х. Халимов (фабрика № 1).

Правда, очень часто разработанные рационализаторами предложения внедрялись несвоевременно, на некоторых предприятиях неправильно подсчитывали экономический эффект от этих предложений, многим авторам вместо полагающегося по закону вознаграждения выплачивались только поощрительные премии.