Новости
Заседание Совета Профсоюза «Профалмаз».
26 октября 2018 г. состоялось очередное заседание Совета Профсоюза «Профалмаз».
Рассмотрены важные вопросы, касающиеся текущей деятельности профсоюза.
Подведены итоги выполнения Коллективного договора в Компании за 9 месяцев 2018 г. С информацией выступила Макарова Ольга Юрьевна - заместитель генерального директора АК «АЛРОСА»- директор по персоналу, которая 17 сентября 2018 г. назначена сопредседателем комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в АК «АЛРОСА». Все профсоюзные комитеты подразделений Компании направили информацию о выполнении Колдоговора в своих подразделениях. В целом, Коллективный договор выполняется, замечаний у сторон социального партнерства нет. Но существуют некоторые задержки в своевременном обеспечении спецодеждой и средствами индивидуальной защиты во всех ГОКах. Вопрос взят на контроль.
В порядке контроля за соблюдением трудового законодательства члены Совета заслушали начальника Мирнинского юридического отдела Правового управления АК «АЛРОСА» Микрюкова А.В. и главного специалиста по правовой работе Профсоюза «Профалмаз» Степановой Т.Г. В целом, в АК «АЛРОСА» трудовое законодательство соблюдается. Это подтверждается небольшим количеством трудовых споров, а также нарушений, выявленных контролирующими органами.
Всего за 9 мес. 2018 г. в Профсоюз «Профалмаз» поступило 159 обращений. Основными причинами этих обращений работников за юридической помощью стали такие вопросы: предоставление гарантий и льгот, соблюдение порядка при сокращении, выплата гарантий и льгот при увольнении; порядок обращения в КТС, правомерность начисления заработной платы, премий и другие вопросы, в том числе, не относящиеся к трудовому праву.
Совет заслушал начальника Управления социального развития АК «АЛРОСА» (ПАО) Басырова А.В. и председателя Профсоюза «Профалмаз» Скрябиной М.В. об итогах организации отдыха и оздоровления работников и их детей по программам АК «АЛРОСА» и Профсоюза «Профалмаз» в 2018 г. Программа отдыха и оздоровления трудящихся и членов их семей в АК «АЛРОСА» выполнена. В местных детских оздоровительных лагерях и площадках отдохнули 2292 ребенка. В ДОЛ «Нива» г. Геленджик выезжали 299 детей. Санаторно-профилактическое лечение в корпоративных здравницах «Горняк», им. Чолбодукова, «Кедр», «Зарница» получили 4595 человек. В санаториях «Голубая волна», ОК «Прометей», санатория курорта Белокуриха отдохнули 5195 работников и членов их семей.
Подополнительным программам отдыха Профсоюза «Профалмаз» (на 01.10.2018 г.) приобретено 530 путевок, в т.ч., 114 для детей работников. Наиболее востребованы для лечения санатории курортов Краснодарского края, Крыма, Белокурихи. Частичное возмещение в размере 1/3 от взноса за путевки в санатории «Голубая волна», ОК «Прометей», курорта Белокуриха, местные санатории-профилактории получили 946человек.
Рассмотрены важные вопросы, касающиеся текущей деятельности профсоюза.
Подведены итоги выполнения Коллективного договора в Компании за 9 месяцев 2018 г. С информацией выступила Макарова Ольга Юрьевна - заместитель генерального директора АК «АЛРОСА»- директор по персоналу, которая 17 сентября 2018 г. назначена сопредседателем комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в АК «АЛРОСА». Все профсоюзные комитеты подразделений Компании направили информацию о выполнении Колдоговора в своих подразделениях. В целом, Коллективный договор выполняется, замечаний у сторон социального партнерства нет. Но существуют некоторые задержки в своевременном обеспечении спецодеждой и средствами индивидуальной защиты во всех ГОКах. Вопрос взят на контроль.
В порядке контроля за соблюдением трудового законодательства члены Совета заслушали начальника Мирнинского юридического отдела Правового управления АК «АЛРОСА» Микрюкова А.В. и главного специалиста по правовой работе Профсоюза «Профалмаз» Степановой Т.Г. В целом, в АК «АЛРОСА» трудовое законодательство соблюдается. Это подтверждается небольшим количеством трудовых споров, а также нарушений, выявленных контролирующими органами.
Всего за 9 мес. 2018 г. в Профсоюз «Профалмаз» поступило 159 обращений. Основными причинами этих обращений работников за юридической помощью стали такие вопросы: предоставление гарантий и льгот, соблюдение порядка при сокращении, выплата гарантий и льгот при увольнении; порядок обращения в КТС, правомерность начисления заработной платы, премий и другие вопросы, в том числе, не относящиеся к трудовому праву.
Совет заслушал начальника Управления социального развития АК «АЛРОСА» (ПАО) Басырова А.В. и председателя Профсоюза «Профалмаз» Скрябиной М.В. об итогах организации отдыха и оздоровления работников и их детей по программам АК «АЛРОСА» и Профсоюза «Профалмаз» в 2018 г. Программа отдыха и оздоровления трудящихся и членов их семей в АК «АЛРОСА» выполнена. В местных детских оздоровительных лагерях и площадках отдохнули 2292 ребенка. В ДОЛ «Нива» г. Геленджик выезжали 299 детей. Санаторно-профилактическое лечение в корпоративных здравницах «Горняк», им. Чолбодукова, «Кедр», «Зарница» получили 4595 человек. В санаториях «Голубая волна», ОК «Прометей», санатория курорта Белокуриха отдохнули 5195 работников и членов их семей.
Подополнительным программам отдыха Профсоюза «Профалмаз» (на 01.10.2018 г.) приобретено 530 путевок, в т.ч., 114 для детей работников. Наиболее востребованы для лечения санатории курортов Краснодарского края, Крыма, Белокурихи. Частичное возмещение в размере 1/3 от взноса за путевки в санатории «Голубая волна», ОК «Прометей», курорта Белокуриха, местные санатории-профилактории получили 946человек.
