Новости
Итоги форума Хозактив-2021
Публикуем топ наиболее актуальных вопросов, прозвучавших на ПРЯМОЙ ЛИНИИ форума АЛРОСА «Хозактив-2021».
✅Индексация зарплат работников АЛРОСА пройдет с 1 июля 2021 года. «С профсоюзом «Профалмаз» пришли к единогласному решению, что необходимо индексировать зарплату на 4,91%. Это обеспечит индексацию на уровне фактической инфляции РФ за 2020 год», - отметил генеральный директор АЛРОСА Сергей Иванов.
✅АЛРОСА профинансирует летний отдых детей работников ДЗО В этом году АЛРОСА направит на детский отдых 120 млн рублей, из них 82 млн 300 тысяч рублей будет выделено на организацию отдыха в ДОЛ «Орленок». Главное отличие нынешней детской оздоровительной кампании в Орленке - для детей работников СП и ДЗО АЛРОСА установлена одинаковая цена. За путевку родительский взнос для работников СП и ДЗО составит 10 470 рублей. Программа лагеря ориентирована на возраст 7-16 лет. Продолжительность летних сезонов составит 14 дней.
✅В Мирнинском районе переселят до конца 2025 года 57 многоквартирных домов. Общая площадь составит более 21 000 м2.
✅ До 2023 года планируется снести еще 12 домов и расселить 238 квартир. Компания на это направит почти 780 млн рублей.
✅ По Соглашению с АЛРОСА в 2021 году планируется приобрести на вторичном рынке 85 квартир для переселения жильцов из 6 аварийных домов (197 человек).
✅ Продолжается работа по созданию рабочих мест и обучению работников по новым профессиям. Только в 2021 году будут созданы свыше 800 рабочих мест. Так, например, в Удачнинском ГОКе планируется набор почти 300 человек для возобновления отработки трубки «Зарница». В Айхальском ГОКе ведется набор персонала по разным профессиям для опытно-промышленной разработки трубки «Заря». Общая численность принимаемых на работу – более 150 человек. Планируется найм персонала в Мирнинском и Нюрбинском ГОКах, в МУАД, УМТС. В УКС только за январь-февраль принято более 100 человек, потребность до конца года – еще 200.
✅ Проведены трансформация ремонтной функции и реорганизация структуры Мирнинского ГОКа. Созданы Горнотранспортный цех и Обогатительный комплекс.
✅ Внедряются проекты по централизации диспетчерских, финансово-экономических служб, направления «Информационные технологии (IT)», планируется объединение Мирнинского и Нюрбинского ГОКов.
✅Работники НГОК просили рассмотреть вопрос возврата к вахтовому режиму в 14 дней. «Мы с мая приняли решение по возвращению на 28-дневную рабочую неделю на вахте. 14 дней сейчас не рассматриваем», - сообщил Сергей Иванов.
✅О реконструкции здания аэровокзала «Полярный». «Аэропорт «Полярный» - важнейший аэропорт Западной Якутии. Состояние аэровокзала не отвечает современным требованиям. В первую очередь будет проведена реконструкция взлетно-посадочной полосы. Она находится в критическом состоянии. Мы должны сделать все, чтобы ремонт был сделан соответствующего качества. После этого будем, конечно, поднимать вопрос о строительстве нового аэровокзального комплекса», - отметил глава Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев.
✅Индексация зарплат работников АЛРОСА пройдет с 1 июля 2021 года. «С профсоюзом «Профалмаз» пришли к единогласному решению, что необходимо индексировать зарплату на 4,91%. Это обеспечит индексацию на уровне фактической инфляции РФ за 2020 год», - отметил генеральный директор АЛРОСА Сергей Иванов.
✅АЛРОСА профинансирует летний отдых детей работников ДЗО В этом году АЛРОСА направит на детский отдых 120 млн рублей, из них 82 млн 300 тысяч рублей будет выделено на организацию отдыха в ДОЛ «Орленок». Главное отличие нынешней детской оздоровительной кампании в Орленке - для детей работников СП и ДЗО АЛРОСА установлена одинаковая цена. За путевку родительский взнос для работников СП и ДЗО составит 10 470 рублей. Программа лагеря ориентирована на возраст 7-16 лет. Продолжительность летних сезонов составит 14 дней.
✅В Мирнинском районе переселят до конца 2025 года 57 многоквартирных домов. Общая площадь составит более 21 000 м2.
✅ До 2023 года планируется снести еще 12 домов и расселить 238 квартир. Компания на это направит почти 780 млн рублей.
✅ По Соглашению с АЛРОСА в 2021 году планируется приобрести на вторичном рынке 85 квартир для переселения жильцов из 6 аварийных домов (197 человек).
✅ Продолжается работа по созданию рабочих мест и обучению работников по новым профессиям. Только в 2021 году будут созданы свыше 800 рабочих мест. Так, например, в Удачнинском ГОКе планируется набор почти 300 человек для возобновления отработки трубки «Зарница». В Айхальском ГОКе ведется набор персонала по разным профессиям для опытно-промышленной разработки трубки «Заря». Общая численность принимаемых на работу – более 150 человек. Планируется найм персонала в Мирнинском и Нюрбинском ГОКах, в МУАД, УМТС. В УКС только за январь-февраль принято более 100 человек, потребность до конца года – еще 200.
✅ Проведены трансформация ремонтной функции и реорганизация структуры Мирнинского ГОКа. Созданы Горнотранспортный цех и Обогатительный комплекс.
✅ Внедряются проекты по централизации диспетчерских, финансово-экономических служб, направления «Информационные технологии (IT)», планируется объединение Мирнинского и Нюрбинского ГОКов.
✅Работники НГОК просили рассмотреть вопрос возврата к вахтовому режиму в 14 дней. «Мы с мая приняли решение по возвращению на 28-дневную рабочую неделю на вахте. 14 дней сейчас не рассматриваем», - сообщил Сергей Иванов.
✅О реконструкции здания аэровокзала «Полярный». «Аэропорт «Полярный» - важнейший аэропорт Западной Якутии. Состояние аэровокзала не отвечает современным требованиям. В первую очередь будет проведена реконструкция взлетно-посадочной полосы. Она находится в критическом состоянии. Мы должны сделать все, чтобы ремонт был сделан соответствующего качества. После этого будем, конечно, поднимать вопрос о строительстве нового аэровокзального комплекса», - отметил глава Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев.
Комментарии (1)