Профалмаз - Мирный

Утверждено:

Постановление Исполкома

Профсоюза «Профалмаз»

от 28.01.2021  №  17/1

ПОЛОЖЕНИЕ

о Программе приобретения путевок на санаторно-курортное лечение и отдых для  членов Профсоюза «Профалмаз» «Профсоюзный отдых-2021»

1.     Общие положения

1.1.        Настоящее Положение разработано в целях повышения мотивации профсоюзного членства и   уровня социальной защищенности  работников, являющихся членами Профсоюза «Профалмаз».

1.2.       Настоящее Положение регулирует порядок выделения путевок, приобретенных Профсоюзом «Профалмаз» на санаторно-курортное  лечение и отдых   для работников - членов профсоюза (далее - член профсоюза).

1.3.       Приобретение путевок по данной Программе осуществляется в следующих санаторно-курортных организациях:

-  АО «СКО ФНПР «Профкурорт»;  https://www.profkurort.ru/

-  ООО «Здравкурорт»; https://www.zdravkurort.ru/

-  ООО «Ливадиягрупп»; https://livadiahotel.ru/

-  ООО «ОК «Прометей»;

-  ООО Санаторий «Родник «Алтая» курорт Белокуриха;

-  АО Курорт  Белокуриха (Санатории «Катунь», «Сибирь», «Белокуриха»);

-  Санаторий «Сибиряк» г. Бердск Новосибирская область;

-  СКУП РБ «Байкалкурорт» Курорт  «Аршан»;

-  АО «Санаторий «Рассия»  г. Белокуриха;

-  МУ Санаторий «Центросоюз Российской Федерации» г. Белокуриха;   

-  ООО «Система бронирования Путевка»; 

-  ООО Санаторий «Рассвет»  Бердск, Новосибирская область;

-  ЗАО «Санаторий Усть-Кут»;    

-  ООО «Сервисный центр «Веста»   Белоруссия;

-  ЗАО «Консолидация оздоровления населения»;

-  ООО «ЛОЦ «Демерджи» г. Алушта.

1.4.  Дополнительно, в рамках Программы, в случае выделения основных мест работникам, осуществляется  приобретение путевок и дополнительных мест для членов семьи в вышеперечисленные санатории.

1.5.   Количество путевок или сумма на приобретение путевок по данной Программе утверждается Исполкомом Профсоюза «Профалмаз».

1.6.Оплата путевок  осуществляется в следующем порядке:

- 30%   от  стоимости  санаторно–курортной  путевки  оплачивает  работник  из  собственных  средств (19 500 руб.);

- 70%  от  стоимости  санаторно–курортной  путевки  оплачивает Профсоюз  «Профалмаз» (45 500 руб.).

Данный порядок распространяется только на путевки, полная стоимость которых, для членов профсоюза, не превышает 65 тысяч рублей.

1.7 В случае, если стоимость путевки превышает 65 тысяч рублей, то сумму превышающую установленный лимит стоимости путевки  в  65 тысяч рублей,  работник  оплачивает полностью из собственных  средств.

1.8      Путевка может быть распределена работнику (члену профсоюза) и двум членам

семьи. Работающим членам семьи возможно приобретение  путевки за полную стоимость за счет работника.

1.9      Членами семьи являются:

-  супруг, супруга (работник АК «АЛРОСА» (ПАО) - член Профсоюза «Профалмаз»);

-  дети до 18 лет, находящиеся на иждивении работника;

- дети старше 18 лет - учащиеся дневных отделений высших и средних профессиональных учебных заведений;

-  лица, находящиеся под опекой или на иждивении работника (в т.ч. супруг, супруга неработающие и не зарегистрированные в качестве предпринимателей).

Для работников ДЗО, бюджетных и иных организаций решение по распределению льготных путевок работнику и членам его семьи определяется согласно решению профсоюзного комитета предприятия.

1.10    Работнику один раз в два года может быть выделена одна льготная путевка по данной  Программе и не более двух льготных путевок на членов семьи:

- одна путевка на основное место - члену профсоюза;

- одна путевка на основное место – члену семьи;

- одна путевка на дополнительное место – члену семьи.

1.11       Данная  Программа распространяется на членов профсоюза, состоящих на учете в Профсоюзе «Профалмаз» не менее 6 (шести) месяцев на момент обращения.

1.12           На работников, получивших путевки по данной Программе, не распространяется действие Положения о частичном возмещении расходов на санаторно-курортный отдых, утвержденное Постановлением Исполкома от 28.01.2021 № 17/1.

2.     Порядок распределения и получения и оплаты путевок

2.1.             Решение о выделении льготных путевок, согласно утвержденной квоты (Приложение № 1), принимается профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации при наличии справки от СУП СП с указанием причины, по которым путевка не может быть выдана работнику в рамках корпоративной программы Компании «Санаторно-курортное лечение и отдых» (работник пользовался путевкой в предыдущем году / отсутствует нужная категория номера/ по медицинским показаниям/ другое) и оформляется выпиской из решения профкома.

2.2.             Преимущественное право на получение льготных путевок имеют:

-   работники, имеющие более длительный стаж в профсоюзе;

-  работники, подавшие заявление на путевку в структурных подразделениях не позднее 1 месяца после утверждения графика отпусков.

2.3. Установить периодичность выделения путевок по программе «Профсоюзный отдых-2021» - 1 раз в 2 года, учитывая получение путевок работниками по данной программе, начиная с 2015 года.

2.4. Профсоюзные комитеты  обязаны вести  учет выделения путевок  по программе «Профсоюзный отдых», начиная с 2015 г.

2.5. Профсоюзным комитетам в исключительных случаях, при отсутствии возможности предоставления лечения работнику по имеющемуся заболеванию в рамках корпоративной программы Компании «Санаторно-курортное лечение и отдых» в 2021 году с учетом медицинских показаний по решению врачебной комиссии Медицинского центра в рамках Распоряжения от 27.01.2020 года №02-1440-01/2-Р «О выдаче справок на СКЛ по программе «Профсоюзный отдых-2020» , предоставлять путевки в другие санатории по программе «Профсоюзный отдых-2021» по профилю заболевания с обязательным согласованием СУП структурного подразделения.

      2.6.  Ответственность за выделение путевок по медицинским показаниям (помимо корпоративной программы оздоровления Компании) возлагается на ППО, Медицинский центр и руководителей СУП подразделений.

2.7.  Член профсоюза, получивший право на приобретение льготных путевок по данной Программе, самостоятельно определяет  место отдыха, заполняет заявление установленной формы (Приложение №2) с указанием выбранного санатория, категории номера, даты заезда и продолжительности  отдыха в днях.

2.8.  На профсоюзные  комитеты  возлагается обязанность по разъяснению  членам

профсоюза порядка  и условий данной Программы.

2.9.  Заполненное работником заявление  с  приложением решения профкома о выделении путевки  направляются на эл. адрес KudrinaNV@alrosa.ru     с указанием в разделе тема: Профсоюзный отдых-2021.

2.10.  Работа по оформлению заявок, согласованию даты заездов, категорий номеров,

получение счетов санаториев, расчет стоимости для члена профсоюза  и контроль оплаты счета возлагается на специалистов аппарата Профсоюза «Профалмаз».

2.11.  После получения расчета стоимости путевки,  счета санатория и  реквизитов банковского счета Профсоюза «Профалмаз», член профсоюза обязан в течение 5 дней  перечислить на счет Профсоюза «Профалмаз»,  согласно, расчета часть стоимости  санаторно-курортной путевки в соответствии с пунктом 1.6.

2.12. После подтверждения санаторием оплаты путевки,  работнику выдается  обменная путевка, доверенность или иной документ, подтверждающий право на  заезд в санаторий.