Новости
31 января 2022 года состоялась отчётно- выборная конференция на вновь образованном предприятии московском филиале Производственного объединения «Кристалл», входящем в группу АЛРОСА. На конференции обсуждался и был утверждён коллективный договор на 2022-2024 годы.
Рабочую группу со стороны работников возглавляла председатель профсоюзного комитета Наталья Чернавская. Почти полгода длилась совместная со стороной работодателя кропотливая работа и в результате Коллективный договор подписан.
Пожелаем работникам филиала и Общества в целом, стабильной и эффективной работы, которая возможна только на основе социального партнёрства и взаимодействия сторон.
_______________________________________________________________________________
Первичная профсоюзная организация АН ДОО «Алмазик» подвела итоги акции «Человек месяца». По итогам января 2022 года за активное участие в жизни коллективов детских садов лучшими стали: ⠀
Василевская Лариса - машинист по стирке и ремонту спецодежды д/с № 13 «Карлсон»
(г. Мирный);
Донбаева Наталья – заведующий д/с N 42 «Теремок» (п. Айхал).⠀
Поздравляем коллег и желаем дальнейших успехов!
_______________________________________________________________________________
Адресная помощь
Первичная профсоюзная организация Айхальского ГОКа, совместно с коллективом карьера «Юбилейный», стали организаторами благотворительной акции для детей с ограниченными возможностями по здоровью.
По словам председателя первичной профсоюзной организации АГОКа Александра Филимонова,
- За лидерство в добыче алмазного сырья коллективу карьера «Юбилейный» от профсоюза «Профалмаз» был вручен подарочный сертификат, эти средства были направлены на благотворительные цели для айхальских детишек с ограниченными возможностями по здоровью были приобретены средства личной гигиены и развивающие игры»,
_____
Коллективный договор
Компания и Профсоюз «Профалмаз приняли решение об увеличении с 01.01.2022 размеров:
- максимальной суммы возмещения расходов по дополнительному проезду с 45 тыс. руб. до 50 тыс. руб.
- материальной помощи на рождение ребенка с 6 тыс. руб. до 10 тыс. руб.
- ежемесячной выплаты работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком с текущих 2 654 руб., до 3,5 за первым и вторым ребенком и 5 тыс. руб. за третьим и последующими детьми;
- ежемесячной компенсации за оплату договора найма жилья семьей молодого специалиста с 8 845 руб. до 10 тыс. руб.;
- компенсации, выплачиваемой при направлении в служебные поездки работников аппаратов управлений УКСа и ГОКов, применяющих вахтовый метод работ, с 50% до 2/3 суточных за каждый день нахождения в поездке.
- вознаграждений членам комиссий по охране труда и уполномоченным по охране труда.
Дополнительно с 01.01.2022 будет произведено повышение закрепленного в Коллективном договоре на 2020-2022 годы возраста молодых работников и молодых специалистов с 30 до 35 лет, в результате чего существенно увеличится круг получателей гарантий, установленных Коллективным договором для данной категории работников.
За выход этого выпуска благодарим Анастасию Самойлову, Бузданова Алексея и Черненко Елену.
