Новости

С первой декады 2020 года на маршрутных автобусах Айхальского ГОКа проводится хронометраж пассажиропотока. Цель проверки – выяснить, насколько рационально распределяются перевозки, улучшить обслуживание и доставку персонала горно-обогатительного комбината на предприятия и обратно.
Так, проверки пассажиропотоков коснулись автобусов, следовавших по маршруту на промышленную площадку «Юбилейная» (карьер «Юбилейный», ОФ №14), подземный рудник «Айхал» и другие. Для обследования была привлечена комиссия. В ее состав вошли - председатели профсоюзных «первичек» Алексей Бузданов (АТТ-1), Елена Качалова (ЦКС), Ирина Иванова (карьер «Юбилейный») и старший мастер автоколонны Юрий Кравченко.
Хронометраж полезен в тех ситуациях, когда необходимо правильно распределять нагрузку пассажиропотока. И в условиях угрозы распространения коронавируса обследование автобусных маршрутов особенно актуально. Так, с 06:30 часов проверяется заполняемость автобусов работниками. Выявляются свободные посадочные места или их отсутствие. После проведения хронометража в 08:30 часов полученные данные вводятся в таблицу (критическое заполнение автотранспортного средства в таблице выделяется красным цветом) и отправляются в управление эксплуатации транспорта АЛРОСА для дальнейшего принятия решения о перераспределении пассажиропотоков и, возможно, рокировок автобусов.

Председатели первичных профсоюзных комитетов Айхальского ГОКа приняли активное участие в специальной оценке условий труда (СОУТ). Вместе с комиссией посещали карьеры, подземный рудник, участки и многие другие производственные объекты горно-обогатительного комбината.
Предварительно работникам пояснили, что одна из главных целей этого мероприятия – определить вредные и опасные производственные факторы и оценить степень их воздействия на организм работника.
Процедура проведения специальной оценки условий труда представляет собой комплексную экспертизу, в ходе которой представители уполномоченной организации осуществляют замеры и обследования в отношении целого ряда факторов, характеризующих степень комфортности труда на данном рабочем месте.
СОУТ на предприятиях комбината проводилась в два этапа в течение почти двух месяцев. С предварительными результатами СОУТ можно будет ознакомиться в конце ноября текущего года. В целом комиссией было проверено более 600 рабочих мест. В итоге будет разработан план мероприятий по улучшению условий труда, согласованный с профкомом. И здесь задача профактива – контролировать выполнение намеченных мероприятий.

Профком АТТ-1 совместно с администрацией предприятия объявил конкурс «Я - маленький повар на каникулах».
Чтобы принять участие в конкурсе, членам профсоюза АТТ-1 АГОК с детишками до 13 лет нужно подготовить видео или слайд-шоу, в котором будет заснят процесс готовки любого блюда ребёнком.
Отправить видео и задать любые вопросы по конкурсу можно до 22 ноября в профкоме АТТ-1. За участие в конкурсе победителей ждут классные призы! 

Алексей Бузданов,
Елена Качалова,
Елена Черненко