Новости
#профалмазмолодой
В этой рубрике мы знакомим вас с молодыми членами профсоюза «Профалмаз», активистами Волонтёрского корпуса АЛРОСА, выполнивших наибольшее количество заявок в Мирном, Айхале и Удачном за период с апреля по июль и обеспечивающих бесперебойную координацию волонтёрского корпуса.
Знакомьтесь – Курбанова Злата Райнуровна – член профсоюза, ведущий специалист отдела корпоративной молодежной политики и профессиональной ориентации Центра подготовки кадров.
- Почему ты так легко согласилась работать в Волонтёрском корпусе АЛРОСА?
- В волонтёрском корпусе я согласилась работать не совсем легко. Я понимала, какая это ответственность: мне предстояло быть в команде координаторов волонтёров, это ежедневная работа. В наши задачи входит составление ежемесячного графика дежурства (обзваниваем каждого и узнаём, какие даты\время удобны для дежурства), ежедневно создание «Группы дня» в WhatsApp, куда включаются дежурные волонтёры на день и координаторы. Все поступающие заявки необходимо высылать туда и следить, чтобы каждая заявка не осталась без внимания.
- Что сложного в волонтёрской работе корпуса?
- В самом начале нам было тяжеловато, когда только налаживали систему. Но зато теперь наш «Локомотив» на рейсах и готов помогать людям в период пандемии. И не только.
-Что самое приятное для тебя в деятельности Волонтёрского корпуса АЛРОСА?
- Отзывчивость ребят и понимание того, какую работу мы ВСЕ вместе делаем.
- Какое участие ты принимаешь в жизни профкома предприятия?
- В своем ППО отвечаю за информационную деятельность профкома, участвую в организации различных мероприятий.
- Чем гордишься в работе профкома твоего предприятия?
- В работе профкома моего предприятия мне нравится оперативность решения вопросов и лёгкость воплощения любых идей! Ещё особенно важно поддержка.
- Твоё самое любимое мероприятие профсоюзное и почему?
- У меня два любимых профсоюзных мероприятия. Спортивный праздник ко Дню профсоюзного работника - это событие, когда все организации собираются вместе, чтобы поддержать команды своих предприятий, пообщаться с и зарядиться позитивным настроем. Второе событие - премия «Достижение года». От масштабности и уровня мероприятия каждый раз прихожу в восторг! Представляю, какая нереально крутая организационная работа длительностью не в один месяц.
- Как думаешь, как молодежь влияет на развитие профсоюза?
- Значительная часть работников Компании и других предприятия - это люди до 35 лет. В основном молодёжь с множеством интересных идей, которые профсоюз поддерживает. Тем самым, помогает привлечь больше единомышленников, готовых развиваться вместе с «ПРОФАЛМАЗОМ» и не бояться воплощать свои идеи в жизнь.
-Что тебя вдохновляет на такую активную деятельность в профсоюзе?
- На совместную активную деятельность с профсоюзом меня вдохновляет поддержка «ПРОФАЛМАЗА». В любой момент можно обратиться с просьбой или вопросом, на который получишь ответ и помощь.