Новости
5.000 за идею!
«Профалмаз» объявил сбор предложений по внесению изменений и дополнений в Коллективный договор между АК «АЛРОСА» (ПАО) и Профсоюзом «ПРОФАЛМАЗ» на 2020-2022 гг.
Каждый член профсоюза, работник АЛРОСА может представить предложение по изменению условий или замене действующих норм Коллективного договора. Критерии оценки предложений: реальность внедрения, охват большего числа работников, эффективность и актуальность.
Отбор для дальнейшего рассмотрения предложений по внесению в главный документ, регулирующий социально - трудовые отношения в АЛРОСА, будет осуществлять Рабочая группа Профсоюза «Профалмаз» Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в АЛРОСА.
Авторы предложений, включенных в Коллективный договор, будут вознаграждены денежным поощрением («Единая подарочная карта» номиналом 5.000 рублей).
Заявки на участие принимаются по утвержденной форме до 25 августа 2019 года по электронной почте TsaytlerEA@alrosa.ru. Прояви профсоюзную инициативу!
Каждый член профсоюза, работник АЛРОСА может представить предложение по изменению условий или замене действующих норм Коллективного договора. Критерии оценки предложений: реальность внедрения, охват большего числа работников, эффективность и актуальность.
Отбор для дальнейшего рассмотрения предложений по внесению в главный документ, регулирующий социально - трудовые отношения в АЛРОСА, будет осуществлять Рабочая группа Профсоюза «Профалмаз» Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в АЛРОСА.
Авторы предложений, включенных в Коллективный договор, будут вознаграждены денежным поощрением («Единая подарочная карта» номиналом 5.000 рублей).
Заявки на участие принимаются по утвержденной форме до 25 августа 2019 года по электронной почте TsaytlerEA@alrosa.ru. Прояви профсоюзную инициативу!
